Formations en périnatalité en structure
Nos formations a destination des professionnels en services de soins
Former en périnatalité, ce n’est pas seulement transmettre des techniques.
C’est apprendre à accueillir, soutenir et accompagner avec justesse les bébés, les parents…
et les professionnels eux-mêmes, dans leur métier exigeant. C’est la conviction d’Et Mère Veille Formation.
Des formations professionnelles exigeantes et profondément humaines pour les
👩 ⚕️ professionnelles de de santé (sage-femme, infirmière et auxiliaire de puériculture) en services de soins (maternité, néonatalogie, pédiatrie…)
Et Mère Veille Formation
3 Modules adaptés à la réalité des services de soins
En replaçant l’humain au centre
Le bain enveloppé en service de soins : soutenir les besoins affectifs du nouveau-né
Le bain a longtemps été un soin de puériculture central du séjour en maternité, attendu tantôt avec impatience ou anxiété par les parents : ces émotions ambivalentes révèlent les enjeux forts de ce temps de rencontre et de découverte pour les parents, trop souvent précipité ou considéré comme un acte technique ou hygiéniste.
Aujourd’hui, les recommandations de santé invitent à retarder le premier bain afin de laisser au bébé tout le bénéfice du vernix caseosa qui recouvre sa peau, l’hydrate et la protège. Dans le contexte de séjours hospitaliers raccourcis, les parents sont donc de plus en plus nombreux à réaliser le premier bain de leur bébé seuls.
Pourtant, le premier bain d’un nouveau-né n’est jamais un temps neutre : baigné dans le liquide amniotique pendant toute sa vie intra-utérine, le retour à l’eau chaude peut être pour le bébé un véritable moment d’apaisement ou d’expression, un temps de rencontre avec ses parents et de transition plus douce avec la vie extra-utérine.
Le bain enveloppé contribue à :
Favoriser le confort corporel et émotionnel du nouveau-né,
Soutenir la régulation du bébé dans un environnement nouveau et parfois déroutant,
Renforcer le lien d’attachement parent–bébé dès les premiers jours de vie,
Prévenir certaines difficultés ultérieures (pleurs excessifs, troubles du sommeil, sentiment d’incompétence parentale).
Outiller les soignants pour accompagner les parents avec plus de justesse et de confiance.
Cette formation au bain enveloppé permet donc aux équipes de transformer ce soin technique en un véritable temps de soin relationnel, soutenant à la fois le bien-être du nouveau-né et la confiance parentale. Lorsque les équipes d’une maternité est formée au bain enveloppé, les familles peuvent être accompagnées pour vivre ce temps si particulier, sans négliger les recommandations de santé.
Cette formation s’inscrit dans une démarche de bientraitance, de soutien à la parentalité et d’humanisation des soins, avec un impact positif sur l’expérience des familles et la continuité des soins après la sortie.
Toutes les informations sur notre plateforme en ligne
Le portage physiologique comme outil de soin : matérnité, néonatalogie et pédiatrie
Former les équipes médicales au portage physiologique permet d’intégrer un outil de soin simple, non médicamenteux et immédiatement mobilisable, au service du bien-être du bébé, du soutien à la parentalité et de la qualité des pratiques professionnelles.
1. Un levier concret de soutien du lien d’attachement parent–bébé
Former les équipes permet de :
- Soutenir la co-régulation émotionnelle et physiologique du bébé (température, respiration, apaisement),
- Renforcer le sentiment de compétence parentale, souvent fragilisé par l’hospitalisation,
- Favoriser une présence ajustée et sécurisante du parent auprès de son enfant
Ces effets s’inscrivent pleinement dans une approche de soins centrés sur la famille.
2. Un outil pertinent pour accompagner des situations cliniques complexes
Le portage physiologique constitue un support de soin complémentaire dans de nombreuses situations rencontrées en maternité, néonatalogie et pédiatrie :
- Bébés prématurés ou hypotoniques ayant besoin de régulation,
- Bébés hospitalisés, douloureux ou présentant des troubles du sommeil et des pleurs,
- Parents anxieux, fatigués, en difficulté émotionnelle face à la maladie ou à l’hospitalisation.
Le portage physiologique devient au passage un support facilitant les échanges autour des besoins du bébé.
3. Un soutien réel au travail des équipes soignantes
La formation au portage physiologique n’est pas uniquement bénéfique aux familles : elle soutient également l’organisation et le quotidien des équipes.
- D’outiller les soignants pour accompagner les parents avec plus de justesse et de confiance, notamment lorsque les mots manquent face à des situations émotionnellement complexes,
- De proposer des solutions favorisant l’apaisement du bébé, réduisant ainsi certaines situations de tension,
- Dans certains contextes, de libérer les mains des soignants pour des démarches administratives ou des soins, tout en maintenant une présence contenante pour l’enfant.
Elle contribue ainsi à une meilleure qualité relationnelle dans le soin et à une prévention de l’épuisement émotionnel des professionnels.
4. Un impact positif sur l’expérience patient et la continuité des soins
En donnant aux équipes des compétences transmissibles aux familles, le portage physiologique :
- Améliore la satisfaction des parents et leur vécu de l’hospitalisation,
- Favorise une meilleure continuité du soin à domicile après la sortie,
- Peut contribuer à prévenir certaines difficultés ultérieures (pleurs excessifs, troubles du sommeil, sentiment d’incompétence parentale).
Cette formation s’inscrit pleinement dans les objectifs de qualité des soins, d’humanisation des pratiques et de prévention portés par les établissements de santé.
5. Une formation adaptée aux réalités hospitalières
La formation est pensée pour :
- S’adapter aux contraintes du milieu hospitalier (temps, espaces, protocoles),
- Proposer des contenus à la fois théoriques, pratiques et immédiatement transférables,
- Renforcer les compétences existantes des professionnels (sage-femmes, infirmier·es, auxiliaires de puériculture, médecins)
Elle contribue ainsi à une meilleure qualité relationnelle dans le soin et à une prévention de l’épuisement émotionnel des professionnels.
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Le toucher dans les soins : humaniser la relation soignant-soigné par le toucher présent
Dans les services de maternité, de néonatologie, de pédiatrie ou plus largement dans les services accueillant des patients vulnérables, le toucher est omniprésent : installer, soigner, contenir, rassurer…
Les mains du soignant sont l’une de ses plus belles ressources et un réel outil de relation
Pourtant, dans des contextes de soins souvent techniques, rapides et émotionnellement exigeants, le toucher peut perdre de sa qualité relationnelle, devenant purement fonctionnel, voire source de stress pour le patient, le bébé et ses parents… comme pour le soignant lui-même.
Cette formation propose de redonner au toucher sa place de soin à part entière, en s’appuyant sur les bases du toucher présent, issu de l’haptonomie.
Elle invite les professionnels à développer leur qualité de présence, à être davantage à l’écoute de leurs propres ressentis, afin d’entrer dans une relation plus ajustée avec le patient et sa famille.
La formation sensibilise également les professionnels aux dynamiques relationnelles et affectives qui s’inscrivent autour du bébé et de ses parents lors des soins, afin de s’y appuyer pour sécuriser le bébé, soutenir les parents et faciliter les gestes professionnels.
Cette approche contribue également à améliorer le vécu professionnel des soignants, en redonnant du sens à leur pratique, en renforçant leur sentiment de compétence et en favorisant une plus grande satisfaction au travail.
Ainsi, former les équipes soignantes au toucher conscient permet :
De favoriser le sentiment de sécurité du bébé ou du patient,
De soutenir la relation parents-enfant et de valoriser les compétences parentales
D’augmenter la confiance des parents et de faciliter la prise en charge,
De préserver les soignants dans leur engagement professionnel.
Riche de 18 années d’expérience en milieu hospitalier et de sa pratique haptonomique, la formatrice transmet une approche du soin qui articule savoir-faire technique et savoir-être relationnel, au service d’une prise en charge plus humaine et plus respectueuse.
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Et Mère Veille Formation
Modalités & inscription
Nous nous déplaçons en structure dans toute la france
Toutes les informations (déroulé, programme, dates de sessions, tarifs…) sont détaillées sur notre plateforme en ligne
Pour toute demande de programmation d’une session dans votre établissement :
Rendez-vous sur notre plateforme en ligne, cliquez sur la formation qui vous intéresse, puis sur contactez-nous sous “session à venir”. Nous vous envoyons en retour une invitation à créer votre espace Extranet sur notre outil Hop3team et un questionnaire de recueil des besoins afin de cibler vos besoins précis. Vous pouvez préciser le nombre de stagiaires envisagés, les dates souhaités et toute demande d’adaptation spécifique. Nous pouvons également échanger par mail ou par téléphone afin de bien comprendre vos attentes. Nous vous transmettons ensuite un devis détaillé avec le programme de formation et les dates proposées.
À réception, nous vous transmettons votre contrat/convention de formation à signer électroniquement : votre inscription est validée !
Avant la formation, vous recevez les convocations des stagiaires et le lien d’un questionnaire d’auto-évaluation de leurs compétences et d’évaluation de leurs connaissances à leur transmettre : cela nous permet d’adapter notre contenu et de mesurer l’atteinte des objectifs !
Pendant la formation, les stagiaires apprennent et pratiquent ! La formatrice peut adapter le rythme, approfondir certains contenus ou proposer des temps d’accompagnement individuel. Lors des temps de jeux de rôle, mises en situation ou temps de pratique, la formatrice observe les stagiaires et leur fait des retours personnalisés. Les stagiaires signent la feuille d’émargement à chaque début de demi-journée de formation.
A l’issue de la formation, les stagiaires repassent le questionnaire d’auto-évaluation de leurs compétences et d’évaluation de leurs connaissances. Nous leur transmettons également un questionnaire de satisfaction. Nous vous contactons également par téléphone afin de réaliser une évaluation de votre satisfaction concernant le déroulé de la formation.
À réception de ces éléments, nous vous envoyons les attestations de fin de formation des stagiaires et les supports de formation.
Pour toute question, demande d’informations ou besoin de conseil concernant votre parcours de formation
ET MÈRE VEILLE FORMATION
Qualité des formations
Et Mère Veille formation possède la certification Qualiopi au titre de la catégorie d’action suivante : actions de formation
Et plus concrètement ?
Sur la base d’un référentiel élaboré par le gouvernement, la certification Qualiopi atteste de la qualité des prestations de formations délivrées par les organismes de formation
Grâce à elle, vous pouvez solliciter le financement de nos formations auprès de certains organismes (France travail, OPCO…).
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